Законно ли увольнение беременной при ликвидации организации?


Дата публикации:

Законно ли увольнение беременной при ликвидации организации?

fb705605

Исключением является увольнение беременных в ликвидируемой организации или закрывающимся филиале. Ликвидировать предприятие могут по различным обстоятельствам и в любой момент. Поэтому необходимо знать свои права и какие выплаты положены в такой ситуации. Ликвидация организации Если юридическое лицо прекращает свою деятельность путем ликвидации организации. то работодатель не должен трудоустраивать своих беременных сотрудниц.