Закон о расчете при увольнении


Дата публикации:

Закон о расчете при увольнении

fb705605

Отпуск нужно начислить с 12 февраля 2016 г. по 31 января 2016 г. за 11 мес. 12 дней. Согласно ст. 121, 115 ТК РФ отпуск положен в полном объёме 36 календарных дней. Средний заработок за год составляется из выплат за год. При ежемесячной постоянной сумме заработка в 6500 р. общая сумма составит 6500 р.*11 мес.+ 3000 р. за февраль = 74500 р. Средний дневной заработок составит: 74500 р.

Рекомендуем прочесть:  Соглашение о воспитании ребенка