Трудовой кодекс , помогите . Подскажите пожалуйста,устроился на работу видеооператором с графиком 2/2 по 12 часов смена.

Трудовой кодекс , помогите . Подскажите пожалуйста,устроился на работу видеооператором с графиком 2/2 по 12 часов смена.

В данной ситуации важно учитывать законодательство вашей страны, так как трудовые права могут отличаться в разных юрисдикциях. Однако, в общем случае, вам следует обратить внимание на следующие моменты:

1. Испытательный срок: Обычно испытательный срок составляет определенное количество дней или месяцев, в течение которых работодатель может проверить вашу профессиональную пригодность. Ваше трудоустройство на испытательный срок должно быть оформлено в письменной форме, и его продолжительность должна быть согласована с законодательством.
2. Рабочее время: Ваш график работы должен соответствовать законодательству о труде. В некоторых странах максимальная продолжительность рабочего времени в день ограничена, а также предусмотрены перерывы для отдыха и питания. Проверьте, соответствует ли ваш график этим требованиям.
3. Отпуск: Ваш напарник имеет право на отпуск, но работодатель должен обеспечить нормальное функционирование работы во время его отсутствия. Если вам придется работать вместо него, возможно, вам должны будут предоставить дополнительные выходные или компенсацию.
4. Консультация с профсоюзом или юристом: Если у вас возникли серьезные проблемы с работодателем, рекомендуется обратиться за консультацией к профсоюзу или юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Они смогут оценить вашу ситуацию и дать вам конкретные рекомендации.

В любом случае, рекомендуется обсудить вашу ситуацию с работодателем и попытаться найти взаимоприемлемое решение.