Зачем спрашивает ерунду? Вопросы к начальникам и взрослым

Содержимое статьи:

• "Что у этого контрагента нет синих чернил подписать Договор?"
• Начальник может не знать, что использование чернил определенного цвета не является обязательным для юридической силы документов.
• Может быть, начальник ищет повод для придирки к контрагенту или его представителю.
• Возможно, начальник испытывает стресс или разочарование и пытается выместить свои эмоции на подчинённом.
• Другие примеры:
• "Почему не приготовили кофе именно мне?" (Когда угощение было для всех сотрудников.)
• "Почему вы не поздравили меня с Днем рождения?" (Когда поздравление было в коллективном письме.)
• "А почему вы не ответили на мой прошлый вопрос?" (Когда на вопрос не предполагалось ответа.)
  Мысли вслух или вредничание? Трудно с уверенностью сказать, являются ли такие вопросы мыслями вслух или намеренным вредничанием. Однако стоит рассмотреть возможные объяснения:
• Мысли вслух: Начальник может неосознанно проговаривать свои мысли или сомнения, не ожидая ответа.
• Срыв злости: Начальник может переносить свою агрессию или разочарование на подчинённых, особенно если он не может выражать свои эмоции напрямую.
• Попытка контролировать: Необоснованные вопросы могут быть способом показать сотруднику, кто здесь главный и кто контролирует ситуацию.
  Как реагировать на такие вопросы:
• Сохраняйте спокойствие и вежливость.
• Давайте короткие, ясные и по делу ответы.
• Если возможно, игнорируйте провокационные вопросы или переводите разговор на профессиональную тему.
• Не воспринимайте такие вопросы на свой счёт.